ભારતમાં કરોડો સરકારી કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી 8th Pay Commission ની રાહ જોઈ રહ્યા છે. કર્મચારીઓના મતે, એક વાર નવો પગાર પંચ લાગુ થશે તો સેલેરી અને પેન્શન બંનેમાં મોટો વધારો થશે. પરંતુ હવે એક મોટો પ્રશ્ન ઉઠી રહ્યો છે કે શું આ નિયમો સરકારી બેંક કર્મચારીઓ માટે પણ લાગુ પડશે?
8મો પગાર પંચ શું છે?
ભારતમાં પગાર પંચ દર 10 વર્ષે બનાવવામાં આવે છે, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓની સેલેરી, ભથ્થાં અને પેન્શન નક્કી કરે છે. હાલમાં 7મો પગાર પંચ ચાલી રહ્યો છે અને તેની ભલામણો આધારિત કર્મચારીઓને પગાર મળે છે. હવે આગામી 8th Pay Commission ને લઈને ચર્ચાઓ શરૂ થઈ ગઈ છે.
શું બેંક કર્મચારીઓને મળશે લાભ?
સરકારી બેંકોમાં લાખો કર્મચારીઓ કામ કરે છે. તેમ છતાં, તેઓ પગાર પંચ હેઠળ આવતાં નથી. બેંક કર્મચારીઓની સેલેરી સીધી બેંકિંગ યુનિયન અને ઇન્ડિયન બેન્ક્સ એસોસિએશન (IBA) વચ્ચે થતી વેતન વાટાઘાટો (Wage Settlement) પરથી નક્કી થાય છે. એટલે કે, જો 8મો પગાર પંચ લાગુ થશે પણ તે બેંક કર્મચારીઓને સીધો લાભ નહીં આપે.
બેંક કર્મચારીઓ માટે અલગ સિસ્ટમ
સરકારી બેંક કર્મચારીઓનું વેતન બિપાર્ટાઈટ સેટલમેન્ટ (Bipartite Settlement) દ્વારા નક્કી થાય છે, જે દર 5 વર્ષે થાય છે. હાલ 11મું બિપાર્ટાઈટ સેટલમેન્ટ ચાલી રહ્યું છે અને હવે આગળનું 12મું વેતન કરાર થવાનું છે. એટલે બેંક કર્મચારીઓના વેતનનો વધારો સીધો 8th Pay Commission સાથે જોડાયેલો નથી.
સરકાર શું કહી રહી છે?
કેન્દ્ર સરકાર તરફથી અત્યાર સુધી 8th Pay Commission અંગે કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. જો કે, કર્મચારી સંઘો સતત સરકારને દબાણ કરી રહ્યા છે કે આગામી વર્ષોમાં 8મો પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે.
નિષ્કર્ષ
સરકારી કર્મચારીઓ માટે 8th Pay Commission એક મોટો લાભ બની શકે છે, પરંતુ બેંક કર્મચારીઓ માટે આ નિયમ લાગુ નહીં થાય, કારણ કે તેમનો પગાર અલગ પ્રક્રિયા દ્વારા નક્કી થાય છે. બેંક કર્મચારીઓને વધારો ત્યારે મળશે જ્યારે નવું બિપાર્ટાઈટ સેટલમેન્ટ થશે.
Read More:
- અંબાલાલ પટેલની આગાહી: ગુજરાતમાં મોનસૂન 2025 દરમિયાન તોફાની વરસાદના રાઉન્ડ
- Post Office RD Yojana: મહિને ₹500 થી ₹10,000 બચાવો અને મેળવો મોટો રિટર્ન –જુઓ કેટલું મળશે રિટર્ન
- PM Kisan Yojana: ટૂંક સમયમાં આવશે 21મી કિસ્ત, જાણો સંપૂર્ણ માહિતી અને e-KYC પ્રક્રિયા
- LIC Pension Plan: ધાંસૂ સ્કીમ, માત્ર ₹1300ના રોકાણથી મેળવો જીવનભર ₹40,000ની પેન્શન
